Head of Avionics / Leiter Avionik (m/w/d)

Du kennst moderne Avionik nicht nur aus Handbüchern und Projektbesprechungen, sondern vor allem aus der praktischen Arbeit am Flugzeug? Du behältst auch bei komplexen Fehlerbildern den Überblick und möchtest einen Fachbereich aktiv weiterentwickeln?

Dann übernimm bei uns die fachliche und organisatorische Leitung unseres Avionikbereichs.

Als Head of Avionics bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Maintenance, Engineering, Kunden und Deinem Team. Gleichzeitig bleibst Du nah an der Technik: Du arbeitest selbst an den Flugzeugen, unterstützt bei anspruchsvollen Fehlersuchen und setzt gemeinsam mit Deinem Team Wartungs-, Reparatur- und Modifikationsprojekte um.

Die Position verbindet fachliche Führung mit aktiver Mitarbeit am Flugzeug. Du übernimmst Verantwortung, triffst fundierte Entscheidungen und bringst Deine praktische Erfahrung unmittelbar in die tägliche Arbeit des Teams ein.

Deine Aufgaben

  • Praktische Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Modifikationsarbeiten an der Avionik unserer Kundenflugzeuge
  • Systematische Fehlersuche an elektrischen und elektronischen Flugzeugsystemen
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Avionikbereichs
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung unserer Avioniker und Flugzeugelektroniker
  • Planung, Koordination und Überwachung laufender Avionikprojekte
  • Technische Bewertung von Kundenanfragen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und realistischen Aufwandsschätzungen
  • Planung und Umsetzung von Avionik-Upgrades und Modifikationen
  • Abstimmung mit Maintenance, Engineering, CAMO, Herstellern, Lieferanten und Kunden
  • Sicherstellung der Einhaltung aller luftrechtlichen, betrieblichen und qualitativen Anforderungen
  • Prüfung von Arbeitsunterlagen, technischen Dokumentationen und Freigabedokumenten
  • Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Komponenten, Werkzeugen, Prüfmitteln und technischen Unterlagen
  • Aktive Mitarbeit beim strategischen Ausbau unseres Avionikbereichs und bei der Entwicklung neuer Fähigkeiten

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätelektroniker, Flugzeugavioniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Wartung, Reparatur oder Modifikation von Flugzeugavionik
  • Fundierte Kenntnisse in der systematischen Fehlersuche sowie im Umgang mit Schaltplänen, Wiring Diagrams und technischen Handbüchern
  • Erfahrung mit Kommunikations-, Navigations-, Anzeige-, Autopilot- und Flight-Management-Systemen
  • Erfahrung in einem EASA-Part-145-Instandhaltungsbetrieb
  • Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, fachliche und personelle Verantwortung zu übernehmen
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen und AOG-Support
  • Freude an der praktischen Arbeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit Deinem Team direkt am Flugzeug mitzuarbeiten

Eine gültige EASA-Part-66-Lizenz der Kategorie B2 und vorhandene Musterberechtigungen sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Erfahrungen auf Learjet-, Cessna-, Beechcraft- oder vergleichbaren Business- und General-Aviation-Mustern sind ebenfalls willkommen. Entscheidend sind für uns Dein technisches Verständnis, Deine praktische Erfahrung und Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Was wir Dir bieten

  • Eine unbefristete Anstellung in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition
  • Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau und der Entwicklung unseres Avionikbereichs
  • Eine abwechslungsreiche Kombination aus Führungsverantwortung und praktischer Arbeit am Flugzeug
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine familienfreundliche Arbeitskultur mit verlässlichen Rahmenbedingungen
  • Moderne Arbeitsplätze, hochwertige Werkzeuge und innovative Technik
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Unterstützung beim Erwerb oder bei der Erweiterung einer EASA-Part-66-Lizenz
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing und kostenfreie Getränke
  • Anspruchsvolle Projekte an Business- und General-Aviation-Flugzeugen
  • Ein eingespieltes Team, in dem Entscheidungen pragmatisch getroffen und Lösungen gemeinsam umgesetzt werden

Wir lieben Flugzeuge

Work-Life-Harmony

Erholung ist kein Luxus, sondern Voraussetzung für gute Arbeit. Deshalb bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub, eine familienfreundliche Arbeitskultur und echte Rücksicht auf Dein Leben außerhalb des Hangars. Ob Familie, Freizeit oder persönliche Projekte: wir schaffen Rahmenbedingungen, die zu Deinem Alltag und Deinem Leben passen.

Der Weg Deiner Karriere

Stillstand gibt es bei uns nicht, weder technisch noch persönlich. Wir investieren gezielt in Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung und klare Perspektiven. Wenn Du mehr Verantwortung übernehmen oder Dich fachlich spezialisieren möchtest, unterstützen wir Dich aktiv. So steht Deinen Aufstiegsmöglichkeiten nichts im Weg.

Gesundheit ist alles

Deine Leistung basiert auf Deinem Wohlbefinden. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und kleinen, aber wichtigen Extras wie frei verfügbaren Getränken sorgen wir dafür, dass Du Dich gut aufgehoben fühlst. Körperlich. Mental. Finanziell.

Mobilität auch am Boden

Wir denken Arbeit ganzheitlich - und das schließt Deinen Weg zu uns mit ein. Bike-Leasing macht Dich flexibel und nachhaltig mobil, während wir gleichzeitig auf moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Sicherheit setzen. Mache Deinen Arbeitsweg mit uns zum kleinen Abenteuer statt zur übergemütlichen Routine.

Unsere Versprechen an Dich

Deine neuen Kollegen

Wir sind ein echtes Team, das neben der Arbeit auch privat gerne Zeit miteinander verbringt.

Jonas Baak

Wer sich auf die Verantwortung einlässt, bekommt einen Job, der mit nichts vergleichbar ist.

Jannis Rink

17

Mitarbeitende

2021

Gründung

2000

Projekte

Bereit, Verantwortung zu übernehmen?

Dann möchten wir Dich kennenlernen. Schick uns Deine Bewerbung oder melde Dich zunächst ganz unkompliziert für ein persönliches Gespräch.

Sophie Lüling

Purchasing Manager / Accounting

Bewerbungs­formular

Unser Standort. Deine Homebase.

Unser Standort befindet sich direkt am Siegerlandflughafen in Burbach. Hier verbinden sich professionelle Arbeitsbedingungen, kurze Wege und anspruchsvolle internationale Luftfahrtprojekte mit der Lebensqualität Südwestfalens.

Das Siegerland ist unsere Homebase – unsere Kunden und Einsätze führen uns durch ganz Europa.

Ihr Service